پرداخت برای بیماری در COVID-19 در کالیفرنیا در یک قرارداد جدید بازگردانده خواهد شد

[ad_1]

فرماندار گاوین نیوسام و قانونگذاران ایالتی روز سه شنبه توافق کردند که کارفرمایان را ملزم کنند تا برای بهبودی از کووید-19 یا مراقبت از یکی از اعضای خانواده مبتلا به این ویروس، مرخصی استعلاجی با حقوق اضافی تا دو هفته به کارگران بدهند.

این قانون که احتمالاً قانون‌گذاران در هفته‌های آینده آن را به استاندار منتقل می‌کنند، برای همه شرکت‌هایی که ۲۶ کارمند یا بیشتر دارند اعمال خواهد شد. قانون مشابهی از سال 2021 که 80 ساعت مرخصی استعلاجی با حقوق اضافی را پیش بینی می کند، در 30 سپتامبر منقضی شد.

در حالی که کالیفرنیا با گسترش سریع نوع Omicron دست و پنجه نرم می کند، اتحادیه ها پیشنهاد جدید را در کاپیتول مطرح کردند. مقامات دولتی امیدوارند این قرارداد، که همچنین می تواند بودجه اولیه بودجه برای پاسخ به COVID-19 را افزایش دهد، کارگران مبتلا به این ویروس را تشویق کند که در خانه بمانند و به تاخیر در انتقال کمک کند.

شرکت‌های کالیفرنیا باید هزینه مرخصی با حقوق اضافی کارگران را متقبل شوند. در تلاش برای کمک به برخی مشاغل، این توافقنامه شامل پیشنهادهای جداگانه برای بازیابی اعتبارات مالیاتی است که دو سال پیش به حالت تعلیق درآمده و محدود شد، زیرا مقامات دولتی نگران بودند که این بیماری همه گیر اقتصاد کالیفرنیا را از بین ببرد.

«با تمدید مرخصی استعلاجی به کارگران خط مقدم مبتلا به کووید و حمایت از مشاغل کالیفرنیا، می‌توانیم از سلامت نیروی کار خود محافظت کنیم و در عین حال اطمینان حاصل کنیم که کسب‌وکارها و اقتصادمان شکوفا می‌شوند.» نیوزوم، رئیس مجلس آنتونی راندون (D-Lakewood) و Pro Tem سنا تونی اتکینز (D-San Diego) در بیانیه ای گفت. ما به کار خود برای رفع نیازهای اضافی کسب و کارهای کوچک از طریق بودجه ادامه خواهیم داد – آنها ستون فقرات جوامع ما هستند و همچنان تحت تأثیر COVID-19 قرار می گیرند.

این پیشنهاد کارفرمایان را ملزم می کند که حداکثر 40 ساعت مرخصی استحقاقی منعطف را برای کارگران تمام وقت که بیمار هستند یا از یکی از عزیزان بیمار مراقبت می کنند ارائه کنند و برای واجد شرایط بودن برای 40 ساعت مرخصی استحقاقی اضافی، به اثبات مثبت بودن آزمایش نیاز دارند. کارگران پاره وقت به اندازه تعداد ساعاتی که معمولاً برای یک هفته کار می کنند یا دو برابر بیشتر با آزمایش مثبت، مستحق مرخصی استعلاجی خواهند بود.

بر اساس توافقی که روز سه‌شنبه به امضا رسید، مرخصی استعلاجی برای پوشش غیبت‌های مرتبط با کرونا از اول ژانویه به ماسبق خواهد بود و تا 30 سپتامبر ادامه خواهد داشت. این ماده احتمالاً به ویژه برای کارگران مفید است، زیرا موارد گزینه Omicron در چند هفته اخیر افزایش یافته است که منجر به افزایش علاقه به امکان مرخصی گرفتن کارکنان بیمار شده است.

طرح مرخصی استحقاقی سال گذشته برای استفاده از تمامی مزایا نیاز به تست مثبت نداشت. هنگامی که در سپتامبر منقضی شد، کارگران با حداقل سه روز بیماری با حقوق باقی ماندند.

گروه‌های کارگری برای اضافه کردن روزهای اضافی برای امسال لابی کرده‌اند و استدلال می‌کنند که سه روز زمان کافی برای بهبودی یا قرنطینه نیست و کارگران کم‌درآمد را مجبور می‌کند بین رفتن به سر کار بیمار یا عقب ماندن از پرداخت صورت‌حساب یکی را انتخاب کنند.

آرت پولاسکی، دبیر اجرایی فدراسیون کار کالیفرنیا گفت: «از روز اول شیوع این بیماری همه‌گیر، کارگران در خط مقدم محافظت از خانواده‌ها، جوامع و اقتصاد ما بوده‌اند. مرخصی استعلاجی با حقوق یکی از قوی‌ترین سلاح‌هایی است که ما در زرادخانه خود برای محافظت از این کارگران شجاع و کاهش سرعت شیوع این بیماری کشنده داریم.

مرخصی استحقاقی همچنین به والدین این امکان را می دهد که وقتی فرزندانشان به دلیل بیماری یا پس از قرار گرفتن در معرض COVID-19 از مدرسه به خانه فرستاده می شوند، در خانه بمانند. نسخه Omicron در سه هفته گذشته پس از بازگشت دانش آموزان از تعطیلات زمستانی به سرعت در مدارس گسترش یافته است.

کارمندان می توانند تا سه روز از مرخصی استعلاجی برای شرکت در جلسه واکسیناسیون برای خود یا یکی از اعضای خانواده خود و بهبودی از علائم پس از واکسیناسیون استفاده کنند، مقرراتی که برای والدین در ایمن سازی فرزندان خود در برابر ویروس طراحی شده است.

برای اولین بار، کارگران ایالتی از طریق ترکیبی از قوانین ایالتی و فدرال و اعتبارات مالیاتی واجد شرایط دو هفته مرخصی استعلاجی مرتبط با COVID-19 در سال 2020 شدند. سال گذشته، کالیفرنیا مرخصی استعلاجی 80 ساعته را برای مشاغلی با 26 کارمند یا بیشتر تمدید کرد.

کاترین اوچیت، یک وکیل از کارکنان Legal Aid in the Workplace در سانفرانسیسکو گفت: «این مرخصی با حقوق اضافی چیزی است که به کارگران اجازه می دهد تا زمانی که بیمار هستند در خانه بمانند و کودکان بیمار را بدون نگرانی از اخراج یا از دست دادن درآمدشان در خانه نگه دارند. .

برای دو سال اول، کارگران این ایالت برای دریافت مرخصی استحقاقی مجبور نبودند یادداشت پزشک یا نتیجه آزمایش کووید-19 مثبت را نشان دهند، که ووتچیت گفت که در طول همه‌گیری، انعطاف‌پذیری لازم را فراهم می‌کند.

او گفت: «مردم به دلایل زیادی در حال حاضر به مرخصی COVID نیاز دارند – برای خودشان، برای واکسیناسیون یا برای مراقبت از کودکانی که پس از تعطیلی نمایشگاه یا مدرسه به خانه فرستاده می شوند.

منافع تجاری کاپیتول برای یک آزمون مثبت برای واجد شرایط بودن برای 40 ساعت اضافی به عنوان بیمه که کارگران نتوانند بیش از آنچه نیاز دارند وقت بگذارند، لابی کردند. این آزمایش می تواند توسط کارگر یا یکی از اعضای خانواده تحت مراقبت انجام شود.

توافق بین قانونگذاران و فرماندار شامل چندین پیشنهاد است که Newsom در اوایل این ماه در برنامه بودجه خود برای سال‌های 2022-2023 ارائه کرد، که می‌تواند به برخی از مشاغل کمک کند زیرا هزینه اعطای مرخصی استعلاجی به کارگران را متحمل می‌شوند.

این توافق، زیان خالص عملیاتی را برای مالیات دهندگان شرکتی و فردی با درآمدهای تجاری 1 میلیون دلاری یا بیشتر که برای سال های مالیاتی 2020، 2021 و 2022 متوقف شده و برای سه سال تمدید شده است، جبران می کند. ایالت همچنین محدودیت 5 میلیون دلاری چندین اعتبار مالیاتی تجاری دیگر را برای همان سال های مالیاتی حذف خواهد کرد.

بودجه فرمانداری همچنین خواستار انطباق مالیات با برنامه‌های کمک مالی فدرال است که به حفظ رستوران‌ها در طول همه‌گیری کمک کرد و به مکان‌هایی که مجبور به تعطیلی شدند کمک می‌کرد.

قانونگذاران با پیشنهاد بودجه دیگری موافقت کردند که از ایالت خواسته شده بود تا به سرعت 1.4 میلیارد دلار برای آزمایش، واکسیناسیون و پاسخ به COVID-19 در زندان های ایالتی اجازه دهد. مشاوران نیوزوم گفتند که فرماندار همچنین از قانونگذار خواسته است که این بودجه را 400 میلیون دلار افزایش دهد و در صورت لزوم اجازه دهد 600 میلیون دلار دیگر برای پاسخ به COVID-19 پاسخ دهد.



[ad_2]

https://20khababr.ir
https://afkharebartar.ir
https://akhabarebartar.ir
https://andnews.ir
https://avatefepak.ir
https://baranmajale.ir
https://behtaringam.ir
https://daltek.ir
https://elmitarin.ir
https://fardayeashena.ir
https://forbos.ir
https://foxirani.ir
https://gisoon.ir
https://hodhodirani.ir
https://iranisard.ir
https://kahkashani.ir
https://lasttimes.ir
https://lilaki.ir
https://livejame.ir
https://magirani.ir
https://majaleiranian.ir
https://mervina.ir
https://mineralnews.ir
https://modirezard.ir
https://momon.ir
https://moniseh.ir
https://nationaliran.ir
https://netcrafti.ir
https://news-single.ir
https://newsexpress.ir
https://newslife.ir
https://newsspot.ir
https://newsteen.ir
https://nikmag.ir
https://officemag.ir
https://okaziyon.ir
https://one-news.ir
https://pandamag.ir
https://parsroids.ir
https://patris-fun.ir
https://senatornews.ir
https://seratmag.ir
https://sibala.ir
https://sohanian.ir
https://sosokan.ir
https://tazekhabari.ir
https://technoirani.ir
https://timesirani.ir
https://yamorani.ir
https://yandexkhabari.ir
https://abdoosnews.ir
https://zehnenoandinsh.ir
https://abestanews.ir
https://abtinnews.ir
https://akhbarebartaaar.ir
https://akhbaremaaaa.ir
https://akhbareshomaaa.ir
https://akhshijnews.ir
https://atrinnews.ir
https://atroticnews.ir
https://atshnews.ir
https://bashariatemrooz.ir
https://dastesalamatt.ir
https://dostemansalam.ir
https://elementorsite.ir
https://emrooztafahom.ir
https://ensanedirooooooz.ir
https://etelaresankhabar.ir
https://examplenews.ir
https://fardaalefba.ir
https://gisooyekhabar.ir
https://halohekayatha.ir
https://hashtadonoh.ir
https://hekayatfardayeemaaa.ir
https://honarmandkhabar.ir
https://istgaheshomareyek.ir
https://ketabkhoooon.ir
https://kimyagaaaar.ir
https://markazeakhbar.ir
https://masternewss.ir
https://mohamadrezasite.ir
https://morvarideasia.ir
https://mramins.ir
https://naserinews.ir
https://nasermr.ir
https://newsamins.ir
https://newsatropat.ir
https://newscenterals.ir
https://newsmineral.ir
https://newsouls.ir
https://newspishgamannn.ir
https://newssalam.ir
https://newsshans.ir
https://newsworlds.ir
https://parinews.ir
https://patris-music.ir
https://poshtibannews.ir
https://powernewss.ir
https://recordejadid.ir
https://salamnewws.ir
https://23ncfst.ir/
https://amiran-carpet.ir/
https://armanenergytec.ir/
https://blogenews.ir/
https://blogkhoon.ir/
https://bvfars.ir/
https://charsounews.ir/
https://chsnews.ir/
https://dezfil.ir/
https://dmwebmaster.ir/
https://dota2news.ir/
https://erfanhd.ir/
https://etminan110.ir/
https://faratarazkhabar.ir/
https://farsgardi20.ir/
https://footynews.ir/
https://goto98.ir/
https://ilyarkhabar.ir/
https://ir2khabar.ir/
https://iranalmanac.ir/
https://irandaryafest.ir/
https://khabarehaft.ir/
https://khabarontime.ir/
https://lolsms.ir/
https://maadgig.ir/
https://masoudtb.ir/
https://mp3news.ir/
https://music-ha.ir/
https://nakhlestankhabar.ir/
https://newcharge.ir/
https://news-links.ir/
https://news180.ir/
https://pimn.ir/
https://prmf.ir/
https://pvnews.ir/
https://rejawnews.ir/
https://sahab-co.ir/
https://samanbarg.ir/
https://semanews.ir/
https://shirinonews.ir/
https://soheilesonghor.ir/
https://tacity.ir/
https://taktanews.ir/
https://tarabaranmag.ir/
https://telegram-persian.ir/
https://tfcenter.ir/
https://trika.ir/
https://velninews.ir/
https://vidnaz.ir/
https://wajnews.ir/
https://your-news.ir/
https://zangannews.ir/
https://2016downloadnew.ir/
https://paxsolomusic.ir/
https://daryamedia.ir/
https://andikakhabar.ir/
https://seo-pbn.ir/
https://ghezelwich.ir
https://panaztebtabriz.ir
https://shayna-net.ir
https://kanooneslamshahr.ir
https://raynuts.ir
https://honare2.ir
https://itsama.ir
https://flingpet.ir
https://foreverpro.ir
https://fraeesi.ir
https://gkhabar.ir
https://18amlak.ir
https://pooyesh-khabar.ir
https://matsef.ir
https://photo-land.ir
https://tabarestan118.ir
https://disachain.ir
https://chikaapp.ir
https://mahestan18.ir
https://radyaabkala.ir
https://c-civil.ir
https://saeeed.ir
https://copytops.ir
https://modirsearch.ir
https://shz1music.ir
https://m-khosravi.ir
https://iranhayashi.ir
https://iranian-dress.ir
https://gigblog.ir
https://basitcg.ir
https://mashhadhekmat.ir
https://rahetamin.ir
https://radolyamani.ir
https://bnemati.ir
https://face-wood.ir
https://tourvare.ir
https://centertasisat.ir
https://bidarirafsanjan.ir
https://namahaa.ir
https://30pp.ir
https://script-tabadol-link.ir
https://simayesarbedar.ir
https://pakdashtiha.ir
https://rentacars.ir
https://2019movies.ir
https://ekar24.ir
https://saber-ramezani.ir
https://teb-saharsina.ir

خرید کتاب اورجینال پزشکی

ایندکسر

hacklink al hd film izle php shell indir siber güvenlik türkçe anime izle Fethiye Escort Fethiye Escort Marmaris Escort penetrasyon testiistanbul duşakabinanalsu tesisatçısıiçli köfte tarifipornhubyoupornsex geschichtenbrazzershd pornomecidiyeköy escortmobil ödeme bozdurmamecidiyeköy escort